Disney supprime 28000 emplois aux États-Unis

D’avril à juin 2020, le groupe de divertissement a réalisé un chiffre d’affaires de 11,8 milliards de dollars, soit la moitié de ce qu’il y a un an.

Disney a annoncé mardi 29 septembre la suppression de 28 000 emplois aux Etats-Unis dans ses activités liées aux parcs d’attractions. Environ les deux tiers des salariés concernés sont employés à temps partiel, assure le groupe de divertissement, qui comptait 223000 salariés au 31 décembre 2019.

Disney invoque l’impact de la pandémie de coronavirus sur ses revenus, notamment la fermeture du parc Disneyland, situé près de Los Angeles (Californie), pendant plus de six mois. Il avait initialement prévu de rouvrir progressivement à partir du 17 juillet, mais a dû y renoncer faute de feu vert des autorités locales, qui ont maintenu les restrictions sanitaires en place en raison d’une résurgence de l’épidémie de coronavirus. .

C’est le deuxième parc à thème le plus visité au monde, derrière Disney World à Orlando (Floride). Ce dernier a rouvert en juillet avec un gabarit limité.

Plusieurs milliards de dollars de pertes

D’avril à juin 2020, Disney a réalisé un chiffre d’affaires de 11,8 milliards de dollars, soit la moitié du montant d’il y a un an. Au troisième trimestre de son exercice échelonné, l’empire du divertissement a enregistré une perte nette de 4,7 milliards de dollars. Seule sa branche streaming a réalisé un chiffre d’affaires supérieur à 2019, grâce à l’augmentation considérable du nombre d’abonnés payants sur ses différentes plateformes (Disney +, ESPN + et Hulu), dopée par le confinement. Au cours de la même période, l’activité des parcs et des événements a chuté de 85% à 983 millions de dollars.

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“Depuis plusieurs mois, notre équipe des ressources humaines a travaillé sans relâche pour ne pas avoir à se séparer des autres”, a assuré Josh D’Amaro, le chef dees activités englobant les parcs d’attractions de Disney. “Nous avons réduit les dépenses, suspendu des projets importants, licencié des acteurs et rendu nos opérations plus efficaces, mais nous ne pouvons pas garder tous nos employés en ouvrant avec des capacités aussi limitées.”

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