Les employés ont pris goût au télétravail

, publié le mercredi 09 septembre 2020 à 22:09

Une enquête menée conjointement par Ze Village et Neo-nomade révèle que la plupart des salariés souhaitent poursuivre une partie de leur activité par le télétravail. Il y a plusieurs raisons.

La plupart des télétravailleurs français ne semblent pas trop manquer le bureau! Signe peut-être que de nouvelles habitudes s’installent avec la crise sanitaire, 74% des salariés français ne souhaitent pas retourner à plein temps sur leur lieu de travail.

26% souhaitent même ne pas y retourner à court terme. C’est ce que rapporte une enquête sur les médias spécialisés Zevillage et Néo-nomade. L’étude a été réalisée sur un «échantillon représentatif» de 425 salariés et managers travaillant généralement dans un bureau.

Le risque sanitaire du bureau reste une préoccupation pour 44% des répondants, notamment dans les grandes entreprises (67%). Peut-être à cause de l’espace ouvert? Mais selon les hypothèses formulées, les raisons du désenchantement vis-à-vis du bureau sont ailleurs. Premier argument: 72% déclarent être plus performants en télétravail, en particulier dans les grandes entreprises (82%). 76% estiment également perdre trop de temps sur le chemin du travail, en particulier pour les salariés des grandes entreprises (86%). La moitié des personnes interrogées (48%) qui ont pris goût au télétravail envisagent également de s’éloigner davantage vers les espaces «verts».

Le bureau aurait encore quelques avantages

En général, surtout du côté des employeurs, nous convenons que le bureau est toujours nécessaire. Cette affirmation est particulièrement vraie pour les dirigeants de PME (75%), et moins pour les salariés (54%) qui ressentent le besoin de voir leurs collègues pour être efficaces. Heureusement, quelques qualités se retrouvent dans le travail en face à face. 60% des personnes interrogées considèrent que la vie sociale rendue possible par le bureau est appréciable. La vie au bureau est même agréable pour 81% d’entre eux. Mais pas au point d’y être en permanence!

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